Отклики живут в разных источниках
Работные сайты, формы, мессенджеры и звонки требуют ручного переноса и постоянного переключения.
CRM для рекрутинга и массового подбора
Поток кандидатов — без потерянных диалогов и просроченных шагов
Объединяем отклики, коммуникации, задачи и аналитику подбора. У каждого кандидата есть понятный этап, ответственный и следующий шаг.
Кадровые агентстваМассовый подборРаспределённые команды
Поток кандидатов система собрана
01Отклик
02Контакт
03Интервью
04Заказчик
05Оффер
06Выход
ответ до 15 минутинтервью назначенопросрочек нет
1карточка кандидата
SLAна каждый следующий шаг
LIVEкартина по всей команде
01 / Что происходит сейчас
Большой поток быстро превращается в непрозрачную очередь
Кандидат не понимает, что дальше
Нет своевременного ответа, интервью забывается, а сильный кандидат уходит к более быстрой компании.
Нельзя сравнить результат
Сложно увидеть скорость рекрутеров, конверсию этапов и реальное качество каждого источника.
02 / Что меняется
Каждый кандидат движется по понятному сценарию
Система фиксирует историю, напоминает о следующем действии и показывает руководителю реальную загрузку и результат команды.
Единый входящий поток
Собираем кандидатов из форм, площадок, чатов и звонков без ручного переноса между сервисами.
Этапы, задачи и SLA
Настраиваем маршруты под вакансии, автоматические задачи, уведомления и контроль просроченных действий.
Аналитика подбора
Считаем скорость обработки, конверсии, причины отказов и эффективность источников и сотрудников.
03 / Без лишней перестройки бизнеса
Сначала понимаем процесс. Потом настраиваем инструменты.
- 01
Описываем подбор
Фиксируем источники, этапы, роли рекрутеров и правила передачи кандидатов.
- 02
Настраиваем сценарии
Подключаем каналы, автоматические задачи, шаблоны ответов и контроль SLA.
- 03
Даём прозрачность
Собираем отчёты, обучаем команду и корректируем процесс после запуска.
Следующий шаг
Подбор растёт быстрее, когда процесс не держится в голове
Покажем, как организовать поток кандидатов без лишней бюрократии для рекрутеров.